Zum vierten Mal fand der einmal pro Jahr angebotene Zertifizierungs-Workshop in Berlin-Wannsee statt. Aus ganz Deutschland und auch Luxemburg fanden sich Personalentwicklerinnen, Coaches und Berater zusammen, um sich vier Tage lang in das Thema Ich-Entwicklung zu...
Eineinhalb Stunden Workshop zum Thema „Entwicklungsorientiertes Coaching mit Führungskräften“. Doch was verbirgt sich eigentlich dahinter? In seinem Tagungsbeitrag führte Thomas Binder die Teilnehmer durch ganz unterschiedliche Fragen, z.B.: Was...
Entwicklungsorientiertes Coaching auf Grundlage wissenschaftlicher Entwicklungsmodelle ist nach wie vor eine Ausnahme im deutschsprachigen Coachingmarkt – vor allem mit Führungskräften im Businessbereich. Thomas Binder: „Seit vielen Jahren setzte ich das...
Für Führungskräfte und Coaches gibt es im Mai 2012 ein interessantes Einführungsseminar mit dem Titel „Vom Betrachten der Leinwand in der Schlüsselszene – Die Kunst, Entwicklung wahrzunehmen“. Geleitet wird das Seminar von Rosa Strasser und Elmar Türk,...
Vieles hat sich getan, seitdem Thomas Binder, Dipl.-Psychologe, Coach und Organisationsberater, im Jahre 2007 das Ich-Entwicklungs-Profil als neues Beratungsinstrument erstmals der Öffentlichkeit vorstellte. Das Ich-Entwicklungs-Profil ist seitdem in vielen...
Welchen Einfluss hat persönliche Reife (Entwicklung der Ich-Struktur) auf gute Beratung, speziell Coaching?Was sind Mindestanforderungen an Persönlichkeitsentwicklung für Coaches, um prozessorientierte Beratung leisten zu können? Diese und viele weitere Fragen greift...
