Berlin – Entwicklungspsychologische Diagnostik für Erwachsene – im Coaching und in der Führungskräfteentwicklung? Wie reagieren Führungskräfte und Unternehmen darauf? Welche Erfahrungen werden damit gemacht?
Diese und weitere Fragen stehen Ende Oktober auf der Agenda. Denn vom 20. bis 21.10.2012 findet in Berlin der erste Anwender-Workshop zum Ich-Entwicklungs-Profil statt. An eineinhalb Tagen werden dabei erfahrene Berater und Coaches zusammen-treffen, die bereits für die Arbeit mit dem Ich-Entwicklungs-Profil zertifiziert sind. Ziel ist es, sich über seine Erfahrungen mit dem Thema Ich-Entwicklung auszutauschen und eigene Fälle zu supervidieren. Denn es gibt bisher im deutschsprachigen Raum nur eine kleine Gruppe von Coaches, die dieses Thema bedienen können. Thomas Binder, Leiter des Anwendungs-Workshops dazu:
Thomas Binder:
„Im Jahr 2009 haben wir unseren ersten mehrtägigen Zertifizierungs-Workshop durch-geführt, der Berater und Coaches mit dem Thema Ich-Entwicklung vertraut macht und aufzeigt, wie man mit diesem fundamentalen Thema arbeiten kann.
Nun wollen wir den Anwendern die Gelegenheit geben, sich gezielt zu ihren Erfahrungen auszutauschen und ihre offenen Fragen in Ruhe zu besprechen. Der Anstoß dazu ging von einigen Beratern aus, die unbedingt tiefer in dieses Thema einsteigen möchten und durch ihre eigenen Erfahrungen immer mehr ahnen, welch gewaltiges Potential in der Arbeit mit dem Ich-Entwicklungs-Profil schlummert. Daher waren die Plätze für den Workshop auch schnell gefüllt. Das freut uns, sehr, denn in den vier Tagen der Zertifizierung können wir dies nicht alles unterbringen.
Letztlich könnte man mit dem Know-how zum Thema Ich-Entwicklung eine eigene „Master“-Coaching-Ausbildung für erfahrene Coaches entwickeln, die ihr Repertoire gezielt erweitern und vertiefen sowie auch in ihre eigene Persönlichkeitsentwicklung investieren wollen.“