Im Juni 2013 fand zum fünften Mal der einmal pro Jahr angebotene Zertifizierungs-Workshop „Entwicklungsstufen von Führungskräften erkennen und fördern“ in Berlin-Wannsee statt. Aus dem ganzen deutschsprachigen Raum fanden sich Personal-entwicklerinnen, Coaches und Berater zusammen, um sich vier Tage lang in das Thema Ich-Entwicklung zu vertiefen.

Christof Harrich,

Unternehmensberater aus Graz, bringt seine Erfahrungen aus diesem Workshop wie folgt auf den Punkt:

„Ich bin Berater und gerade dabei, ein Zentrum für Trainings und Lehrgänge mit neuen methodischen Ansätzen aufzubauen.

Das Ich-Entwicklungsprofil, wie es Thomas Binder unterrichtet, ist meines Wissens eines der wenigen Modelle im deutschsprachigen Raum, das  wissenschaftlich fundiert und frei von spekulativen Erlösungsversprechen einen viel weiter führenden Zugang zu menschlicher Entwicklung bietet, als es die bekannten psychologischen und in der Personalentwicklung angewandten Verfahren können.

Das tiefe Wissen von Thomas Binder und die perfekte Organisation des Zertifizierungs-Workshops sind beeindruckend!“

Seit 2009 haben Coaches, Führungskräfte und Berater mit ganz unterschiedlichem Hintergrund an einer Zertifizierung teilgenommen.

Wenn Sie interessiert sind, wie andere Teilnehmer diesen Workshop über das Ich-Entwicklungs-Profil erlebt haben, finden Sie auf dieser Seite und auf der news zum Workshop 2012 weitere Hinweise.

Auf Video finden Sie ebenso weitere Impressionen der Workshops von Management TV für 2011 und von Christoph Paul (2012) und Helmut Roth (2012)