Ab 2013 wird es einmal pro Jahr Workshops für Coaches und Berater geben, die in ihrer Arbeit das Ich-Entwicklungs-Profil einsetzen. Dies war das Fazit des im Oktober in Berlin erstmals durchgeführten Anwendungs-Workshops.

Thomas Binder:

„Nach den zwei Tagen im Oktober war mir als Leiter klar, dass wir eine Plattform für kollegialen Austausch, Vernetzung und Vertiefung sowie Weiterentwicklung brauchen.

Wenn Sie einmal die Dimensionen dieses Entwicklungsmodells erspürt haben, dann wird Ihnen immer klarer, welche Implikationen dies für Coaching, Beratung und Führungskräfteentwicklung hat.

Dies gezielt zu unterstützen und Raum dafür zu geben, ist mir ein wichtiges Anliegen. So können wir auch Aspekte behandeln, zu denen die Zeit in den vier Tagen Zertifizierungs-Workshop nicht ausreicht. Vor allem aber können die Teilnehmer dann auf praktische Erfahrungen mit ihren Kunden zurückgreifen. Daraus ergeben sich immer neue Fragen und Themen.“

Seit Januar gibt es für die Anwendungs-Workshops eine eigene Unterseite mit dem aktuellen Termin für 2013 und Impressionen aus den zwei Tagen.