Im Juni 2013 fand zum fünften Mal der einmal pro Jahr angebotene Zertifizierungs-Workshop „Entwicklungsstufen von Führungskräften erkennen und fördern“ in Berlin-Wannsee statt. Aus dem ganzen deutschsprachigen Raum fanden sich...
Zum diesjährigen Zertifizierungs-Workshop für das Ich-Entwicklungs-Profil stößt Marina Barz, langjährig als Coach und Organisationsberaterin tätig, dazu. Am Freitag, 28.06.2013 wird sie über Ihre Erfahrungen mit dem Einsatz des I-E-Profils in ihrer Praxis...
Das Modell der Ich-Entwicklung ist schwieriger zu verstehen als Eigenschaftsmodelle der Persönlichkeit, wie z.B. das Big-Five-Modell (NEO-FFI), DISG oder der MBTI. Denn das Ich betrifft einen ganz anderen Aspekt der Persönlichkeit, der in Eigenschaftsmodellen nicht...
Welchen Eindruck hinterlässt das Ich-Entwicklungs-Profil bei erfahrenen Coaches und Personen, die seit vielen Jahren im Bereich Führungskräfteentwicklung arbeiten? Christoph Paul, selbständiger Coach, Berater und Trainer aus dem Saarland, erzählt über seine...
Mit Bill Murray und Andie McDowell in den Hauptrollen – ein typischer Hollywoodfilm. Und doch untypisch, denn der bekannte Spielfilm von 1993 zeigt witzig und auf den Punkt gebracht den Unterschied zwischen Lernen und Entwicklung. Die Handlung könnte man auch...
Ab 2013 wird es einmal pro Jahr Workshops für Coaches und Berater geben, die in ihrer Arbeit das Ich-Entwicklungs-Profil einsetzen. Dies war das Fazit des im Oktober in Berlin erstmals durchgeführten Anwendungs-Workshops. Thomas Binder: „Nach den zwei Tagen im...
